Tuyển dụng Evotek: Senior .Net Developer

Địa điểm làm việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm Từ 3 năm trở lên
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Kĩ thuật
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/01/2024

1. Mô tả công việc:

  • Phát triển các giải pháp quy mô lớn, toàn quốc, nhiều triệu người dùng như: Giải pháp thành phố thông minh, Fintech, giải pháp Omnichannel/Loyalty, mạng xã hội…
  • Trở thành nhân sự key trong team phát triển phần mềm và dự án.
  • Luôn cập nhật các công nghệ tiên tiến để cải thiện và hiện đại hóa chức năng, hiệu suất và giao diện người dùng của các ứng dụng hiện có.
  • Làm việc trên tất cả các khía cạnh của ứng dụng phần mềm từ giao diện người dùng đến phát triển phụ trợ SQL.
  • Làm việc với nhóm để hiểu và giải quyết các sự cố phần mềm và trả lời các đề xuất sửa đổi hoặc cải tiến phần mềm.
  • Phát triển phần mềm trên nền tảng .NET core và SQL Server, AWS. Phát triển bao gồm thực hiện các cải tiến / cải tiến hệ thống và giải quyết các lỗi hệ thống.
  • Các bài tập liên quan đến kiến thức về .NET, MVC 5, Entity Framework, C # .NET.
  • Làm việc chặt chẽ với nhóm chức năng để xác định tính khả thi của các yêu cầu và hợp tác về các ý tưởng và cải tiến thiết kế.
  • Tham gia vào việc chải chuốt, ước tính tồn đọng và các nghi lễ Agile Scrum khác.

2. Yêu cầu

  • Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương (Nhà phát triển cấp trung và cao cấp) kinh nghiệm về Java Web Services (REST), thành thạo Java Core
  • Có kinh nghiệm phát triển và kiểm thử ứng dụng Spring Boot và Spring Framework (Spring Core, Spring Data, Spring Security).
  • Có kiến thức về kho dữ liệu SQL và No-SQL: MongoDB, MySQL…
  • Có thể nhanh chóng học hỏi các công nghệ mới
  • Tinh thần làm việc nhóm và thái độ làm việc tốt
  • Kiến thức về JavaScript, HTML, CSS
  • Có kinh nghiệm về Javascript lib/framework (Angular/Reactjs/Vuejs)
  • Kinh nghiệm trong DevOps là một lợi thế
  • Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Ưu tiên :

  • Ứng viên có hiểu biết về các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán…
  • Khả năng đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

3. Quyền lợi

  • Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường;
  • Review lương 2 lần/năm
  • Thưởng tháng lương thứ 13,14 thưởng KPI theo hiệu quả công việc;
  • Thưởng nóng, thưởng dự án,…
  • Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết
  • Phụ cấp trách nhiệm (nếu có)
  • Quà sinh nhật cho nhân viên
  • Được tặng quà nhân dịp sinh nhật, lễ, tết
  • Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt HealthCare
  • Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
  • Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
  • Tài trợ 100% chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
  • Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực

4. Ứng tuyển:

Content