Nhân viên hỗ trợ kinh doanh sản phẩm công nghệ

sales
Địa điểm làm việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 6 tháng – 1 năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Kinh doanh
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/01/2024

 

1. Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ sale tìm kiếm, liên hệ đặt lịch với khách hàng theo thông tin có sẵn.
  • Thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến kinh doanh sản phẩm như: Sale kit, hồ sơ thầu, thông tin giới thiệu sản phẩm….
  • Hỗ trợ xử lý yêu cầu của khách hàng.
  • Nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

2. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành có liên quan như: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, tài chính & Công nghệ thông tin…
  • Nữ, tuổi từ: 24 – 28, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế
  • Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực telesale, CSKH, sale admin, sale….
  • Sử dụng thành thạo các công cụ Ms Office
  • Tự tin, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn, đàm phán, thuyết phục, khả năng quan sát và nhận biết vấn đề
  • Kỹ năng tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ
  • Thân thiện, hòa đồng, lịch sự trong giao tiếp

Ưu tiên :

  • Ứng viên có hiểu biết về CNTT hoặc đã làm việc tại môi trường công ty công nghệ
  • Khả năng đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

3. Quyền lợi

  • Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường;
  • Review lương 2 lần/năm
  • Thưởng tháng lương thứ 13,14 thưởng KPI theo hiệu quả công việc;
  • Thưởng nóng, thưởng dự án,…
  • Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết
  • Phụ cấp trách nhiệm (nếu có)
  • Quà sinh nhật cho nhân viên
  • Được tặng quà nhân dịp sinh nhật, lễ, tết
  • Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt HealthCare
  • Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
  • Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
  • Tài trợ 100% chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
  • Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực

4. Ứng tuyển:

Content