Tuyển dụng

Chuyên viên pháp chế

tuyen dung chuyen vien phap che evotek

1. Mô tả công việc:

  • Tham gia vào hoạt động chạy thử các phần mềm cùng các bộ phận kiểm tra của dự án phần mềm
  • Soạn thảo Hợp đồng, hồ sơ thầu với các cơ quan ban ngành đặc biệt là khối doanh nghiệp và cơ quan nhà nước;
  • Thẩm định Pháp lý: Thẩm định, kiểm soát về mặt pháp lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng liên quan đến hoạt động mua sắm thường xuyên của Công ty;
  • Thẩm định pháp lý các dự thảo hợp đồng kinh doanh; Chủ trì soạn thảo các loại mẫu hợp đồng phục vụ toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
  • Tư vấn pháp lý: Tư vấn pháp lý nội bộ cho HĐQT, Ban Giám đốc, Phòng/Ban đảm bảo tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
  • Tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp: Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
  • Làm việc với cơ quan nhà nước, khách hàng:
    • Soạn thảo hồ sơ đăng ký kinh doanh của đơn vị; nộp hồ sơ và nhận kết quả đăng ký kinh doanh của Công ty;
    • Soạn thảo hồ sơ đăng ký bản quyền, sở hữu trí tuệ.
    • Chuẩn bị hồ sơ mời thầu / báo giá theo các yêu cầu.
    • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
  • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 hoặc 8h30-17h30 các ngày Từ thứ 2- thứ 6

2. Yêu cầu

  • Nam/Nữ, tuổi từ trên 24, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Công nghệ Thông tin
  • Có các chứng chỉ về Luật là một lợi thế
  • Có khả năng làm việc theo nhóm và điều phối công việc.
  • Mạnh dạn, thích giao tiếp, năng động, xử lý tình huống tốt
  • Cởi mở, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
  • Tư duy làm việc tích cực, sáng tạo.
  • Thân thiện, hòa đồng, lịch sự trong giao tiếp

Ưu tiên :

  • Ứng viên có hiểu biết về CNTT hoặc đã làm việc tại môi trường công ty công nghệ
  • Khả năng đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

3. Quyền lợi

  • Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường;
  • Review lương 2 lần/năm
  • Thưởng tháng lương thứ 13,14 thưởng KPI theo hiệu quả công việc;
  • Thưởng nóng, thưởng dự án,…
  • Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết
  • Phụ cấp trách nhiệm (nếu có)
  • Quà sinh nhật cho nhân viên
  • Được tặng quà nhân dịp sinh nhật, lễ, tết
  • Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt HealthCare
  • Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
  • Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
  • Tài trợ 100% chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
  • Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực

4. Ứng tuyển:

Content

→ Content