English
日本語
한국어
简体中文
Một tranh chấp gây sốc tại nơi làm việc đã thu hút sự chú ý của thế giới công nghệ xoay quanh một thực tập sinh, một GPU giá trị và yêu cầu gây tranh cãi của công ty. Điều này bắt đầu bằng một chuyến đi công được chi tiêu toàn phần đến một sự kiện巡回 biểu diễn của Nvidia nhưng kết thúc bằng việc một thực tập sinh từ chức sau khi người sử dụng lao động của anh ta yêu cầu giao lại thẻ đồ họa RTX 5060 mà anh ta đã giành được trong một cuộc quay thưởng. Sự việc này đã châm ngòi cho một cuộc tranh luận quan trọng về quyền nhân viên, chính sách công ty và sở hữu của những giải thưởng bất ngờ giành được trong khi đi công tác.
Chiến thắng bất ngờ tại sự kiện巡回 biểu diễn của Nvidia
Kịch tính diễn ra khi một thực tập sinh trụ sở tại Thượng Hải tham dự sự kiện của Nvidia tại Tô Châu vào ngày 14 tháng 11. Mục đích của chuyến đi công được chi tiêu toàn phần của anh ta là để tham gia một sự kiện巡回 biểu diễn chính thức của Nvidia. Trong sự kiện, một cuộc quay thưởng thu thập tem khuyến mãi đã được tổ chức cho những người tham dự. Chỉ tham gia ngẫu nhiên, thực tập sinh đã bất ngờ giành được giải thưởng lớn: một chiếc thẻ đồ họa RTX 5060 hoàn toàn mới, một GPU tầm trung có giá trị khoảng 3.000 nhân dân tệ (khoảng 422 đô la Mỹ).
Yêu cầu của công ty và sự từ chối của thực tập sinh
Tuy nhiên, sự hào hứng không kéo dài. Vào tối cùng ngày, thực tập sinh được báo cáo đã được liên hệ bởi một đồng nghiệp tuyên bộ phận tài chính của công ty đã biết về chiến thắng của anh ta. Dẫn chứng khoản tài trợ của công ty cho toàn bộ chuyến đi công, đồng nghiệp này truyền đạt yêu cầu thực tập sinh phải trao lại thẻ đồ họa có giá trị cao. Báo cáo ban đầu cho thấy bộ phận tài chính không biết về chiến thắng, dẫn đến phỏng đoán về sự ghen tị từ đồng nghiệp.
Mặc dù có sự mơ hồ ban đầu, công ty sớm biết chính thức về giải thưởng – có thể qua cùng đồng nghiệp ‘ghen tị’ – và đẩy mạnh các nỗ lực của mình. Ban lãnh đạo cao cấp được báo cáo đã có nhiều cuộc phỏng vấn với thực tập sinh, liên tục gây áp lực buộc anh ta phải từ bỏ chiếc RTX 5060. Luận điểm chính của họ: vì công ty đã tài trợ cho sự tham dự của anh ta tại sự kiện của Nvidia, giải thưởng nên được xem là tài sản của công ty về mặt pháp lý. Tuy nhiên, thực tập sinh đã kiên quyết từ chối tuân thủ các yêu cầu này.
Từ chức và các góc nhìn pháp lý
Áp lực liên tục tạo ra một tình thế không thể chịu đựng được. Mặc dù không bị sa thẳng công khai, bộ phận Nhân sự bị cáo cáo đã ‘đề nghị’ thực tập sinh ‘tìm kiếm các công ty khác’. Đối mặt với tối hậu thư ngụ ý này, thực tập sinh đã nộp đơn từ chức vào ngày 19 tháng 11.
Các chuyên gia pháp lý phân tích trường hợp này cho rằng quyền sở hữu của một giải thưởng như vậy thường phụ thuộc vào việc nó có được thuần túc may mắn hay là kết quả trực tiếp của việc thực hiện nhiệm vụ chính thức. Trừ khi công ty có các chính sách rõ ràng, được thiết lập sẵn có liên quan đến sự tham gia của nhân viên vào các cuộc thi trong chuyến đi công, thì yêu cầu pháp lý của công ty đối với GPU có thể mong manh. Những chính sách đó sẽ cần phải tuyên bố rõ ràng rằng bất kỳ giải thưởng nào giành được trong các tình huống này trở thành tài sản của công ty.
Bài học về đạo đức nơi làm việc
Mặc dù một thẻ đồ họa trị giá 400 đô la có vẻ như là một khoản tiền nhỏ để gây ra một cuộc rời đi kịch tính như vậy, sự việc này lại làm nổi bật một vấn đề lớn hơn về đạo đức nơi làm việc và sự bon chén của công ty. Đối với một thực tập sinh, mà con đường sự nghiệp của họ mới chỉ đang bắt đầu, trải nghiệm này có thể đã cung cấp một bài học rõ ràng về văn hóa công ty và tầm quan trọng của việc tự bảo vệ bản thân. Nó nhấn mạnh quan niệm rằng đôi khi, rời khỏi một môi trường độc hại, ngay cả khi đối với một giải thưởng tương đối khiêm tốn, có thể là một động sự nghiệp tốt hơn. Hơn nữa, thực tập sinh vẫn giữ được chiếc thẻ đồ họa mong muốn RTX 5060 của mình, một GPU phổ biến được biết đến với mức tăng trưởng thị phần người dùng mạnh mẽ trong các cuộc khảo sát Steam gần đây.
Vụ việc gây tranh cãi này để lại nhiều người tự hỏi: Ai đã đúng? Công ty có đúng đắn khi yêu cầu giải thưởng, hay thực tập sinh có mọi quyền giữ lại chiến thắng may mắn của mình?