English
日本語
한국어
简体中文
Intel đang chuẩn bị cho một đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn, ảnh hưởng đến bộ phận Intel Foundry. Các vị trí bị cắt giảm, dự kiến bắt đầu vào tháng 7, có thể tác động đến hơn 10.000 nhân viên trên toàn cầu, đánh dấu sự thay đổi lớn trong cơ cấu hoạt động của công ty.
Quyết định này là một phần của nỗ lực tái cấu trúc rộng hơn do CEO Lip-Bu Tan dẫn dắt, nhằm tinh giản hoạt động và cắt giảm chi phí trong bối cảnh tài chính khó khăn và cạnh tranh khốc liệt trên thị trường bán dẫn.
Đợt Cắt Giảm Lớn Tấn Công Intel Foundry
Các nguồn tin cho biết khoảng 15% đến 20% lực lượng lao động của Intel Foundry sẽ bị ảnh hưởng. Trong một bản ghi nhớ nội bộ do The Oregonian thu thập, Phó Chủ tịch Sản xuất Intel Naga Chandrasekaran thừa nhận sự khó khăn của quyết định: “Đây là những hành động không dễ dàng nhưng cần thiết để đáp ứng thách thức về chi phí và tình hình tài chính hiện tại của công ty. Nó gây ra nỗi đau cho từng cá nhân.”
Không Có Gói Trợ Cấp Thôi Việc
Thêm vào đó, Intel được cho là sẽ không cung cấp gói trợ cấp thôi việc cho các nhân viên bị ảnh hưởng. Thay vào đó, việc lựa chọn nhân sự cắt giảm sẽ dựa trên đánh giá hiệu suất và sự phù hợp với các ưu tiên chiến lược.
Bản ghi nhớ của Chandrasekaran cũng nêu rõ rằng các khoản cắt giảm sẽ xem xét “thay đổi danh mục đầu tư, loại bỏ cấp bậc và vị trí, đánh giá kỹ năng cho các vị trí còn lại và một số quyết định khó khăn liên quan đến đầu tư dự án,” đồng thời tính đến “tác động đến hoạt động nhà máy.”
Kế Hoạch Tái Cấu Trúc Của CEO Được Triển Khai
Đợt cắt giảm tại bộ phận foundry này là một bước đẩy nhanh các biện pháp cắt giảm chi phí của CEO Lip-Bu Tan, vốn được tiết lộ lần đầu vào tháng 4. Tan đã nhiều lần nhấn mạnh về việc loại bỏ bộ máy quan liêu và xây dựng lại văn hóa tập trung vào kỹ thuật tại Intel. Ông tuyên bố trong một bản ghi nhớ trước đó: “Tôi tin tưởng vào triết lý rằng những nhà lãnh đạo giỏi nhất hoàn thành được nhiều việc nhất với ít người nhất.”
Lực lượng lao động của Intel đang thu hẹp, từ khoảng 125.000 người vào năm 2023 xuống còn khoảng 109.000 vào cuối năm 2024. Công ty báo lỗ 821 triệu USD trong quý đầu năm 2025, cho thấy áp lực tài chính đằng sau những thay đổi này.
Đợt Cắt Giảm Thứ Ba Trong Một Năm
Đợt cắt giảm sắp tới đánh dấu làn sóng sa thải lớn thứ ba trong vòng một năm qua. Trước đó, Intel đã loại bỏ 15.000 việc làm vào tháng 8/2024 và thực hiện thêm các đợt cắt giảm khác do CEO Tan công bố đầu năm nay.
Việc tái cấu trúc diễn ra khi Intel đối mặt với cạnh tranh khốc liệt và tìm cách tận dụng làn sóng AI. Việc trì hoãn cấp vốn từ Đạo luật CHIPS của chính phủ Mỹ càng làm phức tạp thêm triển vọng tài chính của công ty. Dự kiến các vị trí kỹ thuật quan trọng sẽ ít bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm này.