Một nỗ lực tốn kém nhằm hiện đại hóa công nghệ nhân sự đã bị Lầu Năm Góc hủy bỏ, để lại hậu quả cho Oracle (NYSE:ORCL) và Leidos (NYSE:LDOS). Dự án ban đầu được dự trù ngân sách 75 triệu USD để cải tổ hệ thống nhân sự cho 900.000 nhân viên dân sự, đã tăng vọt lên 280 triệu USD trong sáu năm.
Bộ trưởng Quốc phòng Pete Hegseth đã quyết định dừng dự án, coi việc tiếp tục đầu tư là lãng phí tiền của người đóng thuế. Mặc dù sự tham gia của Oracle chưa bao giờ được chính thức công bố, hồ sơ hợp đồng xác nhận họ đã tham gia. Bộ Quốc phòng hiện có hai tháng để lập kế hoạch mới nhằm hiện đại hóa hệ thống nhân sự.
Tin tức này đã ảnh hưởng đến nhà đầu tư, với cổ phiếu của Oracle giảm 2% và cổ phiếu của Leidos giảm 0.7%. Cả hai công ty đều chưa đưa ra phản hồi. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh chính phủ ngày càng thắt chặt chi tiêu, được thúc đẩy bởi các sáng kiến của Nhà Trắng tập trung vào hiệu quả.
Oracle, một công ty từ lâu được hưởng lợi từ các hợp đồng liên bang, bao gồm một thỏa thuận trị giá 16 tỷ USD về hồ sơ sức khỏe của VA, đang đối mặt với sự thay đổi lớn. Với việc cắt giảm chi phí trở thành ưu tiên, ngay cả các công ty đã có quan hệ với chính phủ cũng dễ bị ảnh hưởng. Việc hủy bỏ dự án này báo hiệu sự thay đổi trong chi tiêu công nghệ của chính phủ, điều có thể làm thay đổi thị trường các nhà thầu.
Điểm nổi bật:
- Lầu Năm Góc hủy bỏ dự án công nghệ nhân sự vượt ngân sách.
- Oracle và Leidos phải đối mặt với hậu quả tài chính.
- Sự giám sát của chính phủ đối với chi tiêu công nghệ tăng cường.
Tương lai của các hợp đồng công nghệ chính phủ vẫn còn bất định, và các nhà đầu tư nên lưu ý đến sự thay đổi tiềm ẩn trên thị trường.