English
日本語
한국어
简体中文
Bối cảnh kinh tế thường tạo ra cảm giác bất định, và dữ liệu gần đây đã xác nhận những lo ngại này đối với lực lượng lao động Mỹ. Một báo cáo mới tiết lộ rằng tháng Mười năm 2025 đã đánh dấu một giai đoạn đặc biệt thách thức về việc làm trên khắp nước Mỹ, với ngành công nghiệp công nghệ chịu tác động lớn nhất trong hơn hai thập kỷ. Giai đoạn này của sa thải hàng loạt báo hiệu một sự thay đổi lớn trong thị trường lao động, vang vọng những suy thoái kinh tế trong quá khứ.
Số Lượng Việc Làm Bị Cắt Giở Tại Mỹ Đạt Mức Chưa Từng Có
Theo một phân tích chuyên sâu của công ty dịch vụ chuyển đổi nghề nghiệp Challenger, Gray & Christmas, các nhà tuyển dụng tại Mỹ đã công bố một con số gây sốc với 153,074 vị trí việc làm bị cắt giảm vào tháng Mười. Con số này đại diện cho sự tăng trưởng mạnh mẽ 175% so với số cắt giảm 55,597 được báo cáo vào tháng Mười năm 2024 và tăng vọt 183% so với số giảm việc làm 54,064 được công bố chỉ một tháng trước vào tháng Chín.
Các con số này đáng báo động, khiến tháng Mười năm 2025 trở thành tháng có tổng số việc làm bị cắt giảm cao nhất được ghi nhận cho tháng Mười trong hơn 20 năm. Hơn nữa, nó đánh dấu tổng số hàng tháng cao nhất cho quý IV kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008, nhấn mạnh mức độ nghiêm trọng của áp lực kinh tế hiện tại đối với lực lượng lao động Mỹ.
Ngành Công Nghệ Chịu Đựng Tác Động Nặng Nề Nhất Trong Bối Cảnh Tái Cơ Cấu
Ngành công nghệ, đặc biệt là ở các khu vực như Thung lũng Silicon, đã chịu đựng phần lớn của những sa thải công nghệ rộng khắp này. Các công ty trong ngành đổi mới này đã thông báo 33,281 vị trí việc làm bị cắt giảm chỉ riêng trong tháng Mười, một sự tăng đột biến từ 5,639 vào tháng Chín. Xu hướng này không mới cho năm 2025; các công ty công nghệ đã chiếm 141,159 việc làm bị cắt giảm tính đến đầu năm, tăng 17% so với cùng kỳ năm 2024.
Báo cáo nhấn mạnh rằng công nghệ tiếp tục dẫn đầu các giảm việc làm trong khu vực tư nhân khi các công ty đối mặt với những thách thức phức tạp. Những thách thức này bao gồm sự tích hợp AI rộng rãi, nhu cầu của người tiêu dùng và doanh nghiệp yếu đi, và áp lực hiệu suất tăng cường.
Đằng Sau Những Con Số: Tại Sao Các Công Ty Cắt Giảm Việc Làm
“Nhịp độ cắt giảm việc làm của tháng Mười cao hơn nhiều so với trung bình hàng tháng,” ghi nhận Andy Challenger, một chuyên gia nơi làm việc và Giám đốc Doanh thu của Challenger, Gray & Christmas. Ông giải thích rằng trong khi một số ngành đang điều chỉnh sau thời kỳ tuyển dụng ồ ạt trong đại dịch, những điều chỉnh này hiện được gia tăng bởi các yếu tố như việc áp dụng AI, chi tiêu của người tiêu dùng và doanh nghiệp giảm đi, và chi phí vận hành tăng cao. Những yếu tố này cùng nhau thúc đẩy các công ty thực hiện các biện pháp siết chặt chi tiêu và tuyển dụng đóng băng.
Sự song song với năm 2003 được vẽ ra, cho thấy một công nghệ ‘gây xáo trộn’ (trong trường hợp này là Trí tuệ nhân tạo) đang định hình lại bức tranh kinh tế một cách cơ bản. Một hậu quả đáng lo ngại của môi trường này là những người bị ảnh hưởng bởi những mất việc làm đang ngày càng khó khăn trong việc đảm bảo vai trò mới nhanh chóng, có thể làm thị trường lao động nới lỏng hơn nữa.
Vượt Ra Ngoài AI: Một Bức Tranh Kinh Tế Phức Tạp
Mặc dù sự trỗi dậy của AI thường được coi là động lực chính cho những nỗ lực tái cấu trúc ngành, các yếu tố kinh tế và kinh doanh nổi tiếng khác cũng góp phần vào áp lực hiện tại. Những yếu tố này bao gồm sự thiếu hụt tăng trưởng chung trong các phi ngành AI, tác động của chính sách thuế quan làm suy yếu lợi nhuận, và sự bất định kinh tế rộng lớn hơn làm cho việc lập kế hoạch tương lai trở nên thách thức đối với doanh nghiệp. Các tổ chức lớn như Amazon cũng đã chứng kiến việc cắt giảm quy mô đáng kể, phản ánh tính chất đa diện của những thách thức kinh tế này.
Dữ liệu toàn diện từ tháng Mười năm 2025 đóng vai trò như một lời nhắc nhở rõ ràng về trạng thái bất ổn của thị trường việc làm Mỹ, đặc biệt khi ngành công nghệ đang định hướng qua một giai đoạn chuyển đổi sâu sắc và tái cân bằng kinh tế.